Un “homme-clé” est une personne stratégique au fonctionnement de votre entreprise. Cela peut être vous, dirigeant, ou tout autre collaborateur sans qui votre activité ne serait pas la même, par exemple un commercial hors pair, le chef d’un restaurant réputé, ou tout autre employé au talent sans égal.
Et si cette personne venait à tomber longuement malade ou ne pouvait plus travailler ? Votre activité serait remise en question et votre entreprise pourrait être déstabilisée : perte de production, ralentissement d’activité, baisse de la qualité, voir même cessation d’activité…
Pour répondre à cette problématique, Math-Prévaris vous propose de mettre en place un contrat “homme clé” pour éviter les problèmes financiers consécutifs à l’indisponibilité d’une personne indispensable à l’entreprise.
L’assurance homme clé vise à prendre en charge et compenser la perte d’exploitation d’une entreprise pour garantir sa pérennité. Elle offre aussi des avantages fiscaux intéressants.
Elle assure les conséquences pécuniaires pour l’entreprise de la disparition de la personne couverte. Par exemple, elle peut prendre en charge :
Elle vous permet aussi de vous accompagner et participe :
Compte tenu de la spécificité de chaque entreprise, de votre secteur d’activité et de l’expertise nécessaire, ne souscrivez pas une prévoyance homme clé les yeux fermés !
Seul un conseiller qualifié et compétent peut vous proposer l’assurance correspondant exactement à vos besoins.
N’hésitez pas à demander une étude personnalisée ou contactez votre conseiller Math-Prévaris.
Les situations couvertes par l’assurance :
Il existe deux types d’indemnisation de l’assurance en cas de décès
Toutes les entreprises peuvent souscrire à cette prévoyance, quelle que soit leur forme juridique. C’est le souscripteur qui identifie le ou les hommes clés de l’entreprise et qui le(s) assurent. C’est l’entreprise qui est les bénéficiaires du contrat.
Dans cette prévoyance, ce n’est pas l’homme clé qui s’assure à titre personnel, mais l’entreprise qui souscrit et assure son employé ou dirigeant et qui fixe la prime. C’est aussi elle qui paie les cotisations et qui perçoit l’indemnisation. L’entreprise est le souscripteur et le bénéficiaire du contrat. L’homme clé est l’assuré.
Un homme clé dans une entreprise est une personne dont les compétences, connaissances ou relations sont essentielles pour le bon fonctionnement et le succès de l’organisation. La perte d’un homme clé peut entraîner des perturbations significatives et affecter la continuité des opérations.
Pour atténuer ces risques, les entreprises doivent mettre en place des plans de succession et des stratégies de gestion des connaissances, mais peuvent aussi souscrire une assurance dédiée pour indemniser la perte de résultats liée à la perte de cet employé important.
Le coût d’une assurance homme clé varie en fonction de plusieurs facteurs, notamment l’âge et l’état de santé de la personne assurée, le montant de la couverture souhaitée, et le niveau de risque associé à son rôle dans l’entreprise. Les primes peuvent être calculées en fonction de ces éléments, avec des variations selon les compagnies d’assurance et les politiques spécifiques. En moyenne, les cotisations peuvent aller de quelques centaines à plusieurs milliers d’euros par an, en fonction de la taille de l’entreprise et de la valeur perçue de l’homme clé pour celle-ci.
Un homme clé est toute personne dont l’absence pourrait avoir un impact significatif sur le fonctionnement ou les résultats financiers de l’entreprise. Cela peut inclure :
Oui, les primes d’assurance homme clé peuvent être déductibles fiscalement en tant que charges d’exploitation, à condition que l’entreprise soit bénéficiaire du contrat. Le capital versé en cas de sinistre peut être considéré comme un revenu imposable pour l’entreprise, selon les législations fiscales en vigueur.
Si l’homme clé quitte l’entreprise, le contrat d’assurance peut être résilié ou transféré à une autre personne considérée comme nouvelle “homme clé”. Les modalités de ce changement doivent être discutées avec un de nos conseillers, qui pourra ajuster la prime et les conditions du contrat en conséquence.
